Strukturierte Einarbeitung Meldeerstellung
Wir begleiten neue Mitarbeitende oder Quereinsteiger mit praxisnaher Einarbeitung, operativer Unterstützung und tiefem Know-how in agree21. So wird Meldeerstellung zur sicheren Routine – von Anfang an.
Mehr erfahrenMitarbeitende strukturiert einarbeiten – für sichere LCR-, NSFR und ALMM Meldungen
Mit unserem strukturierten Einarbeitungspaket gelangen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher ans Ziel
In Zeiten von Fachkräftemangel stellt sich im Bereich Meldewesen immer stärker die Frage nach Nachwuchskräften. Oftmals werden Auszubildende direkt nach der Bankausbildung eingesetzt oder Quereinsteiger.
Einarbeitung und Begleitung der neuen Kolleginnen und Kollegen sind jedoch für viele Banken ressourcenzehrend und für die neuen Mitarbeitenden oftmals frustrierend aufgrund hoher regulatorischer und technischer Anforderungen.
Unser Einarbeitungspackage setzt genau hier an. Es bietet neben fachlichen Tutorials auf Augenhöhe auch Orientierungsleitfäden zur selbstständigen Erstellung von Liquiditätsmeldungen unter agree21 Finanzen. Gleichzeitig stehen zusätzlich auf Wunsch Spezialistinnen und Spezialisten für Rückfragen in den ersten Bearbeitungszyklen zur Verfügung.
„Überlassen Sie die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Meldewesen nicht dem Zufall – denn nichts ist wichtiger als der Aufbau gut qualifizierter Nachwuchstalente. Zudem spart es wertvolle Ressourcen des Bestandsteam und gewährleistet einen beschleunigten Übergang bei Wechseln “
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Patrick Rotte
Senior Consultant
Kompetenzteam Aufsichtsrecht
+49 170 4151743
Lisa Mac Carty
Senior Managerin
Kompetenzteam Aufsichtsrecht
+49 151 23223709
Julia Grollmann
Director
Kompetenzteam Aufsichtsrecht
+49 160 99663647
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