Muster-Arbeitsanweisung „Führungsgrundsätze“
100.02.04
Eine erfolgreiche Unternehmensführung zeichnet sich dadurch aus, dass Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter alle Ressourcen der Bank konsequent auf die Unternehmensziele ausrichten. Zugleich sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital, um die strategischen Ziele der Bank zu erreichen. Die Zusammenarbeit muss sich deshalb über alle Führungsebenen durch gegenseitiges Vertrauen und gegenseitigen Respekt, aber auch durch Regeln, konsequentes Verhalten, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit im Handeln auszeichnen.
- Sie wollen der Frage auf den Grund gehen, wie Sie in Ihrem Haus zusammenarbeiten möchten.
- Sie benötigen eine gute Struktur zur Darstellung Ihrer eigenen Führungsgrundsätze.
Wir stellen Ihnen eine Muster-Arbeitsanweisung zur Verfügung, die
- auf die Bedeutung von Führungsgrundsätzen eingeht.
- eine mögliche Struktur für Führungsgrundsätze in Anlehnung an den BVR-Leitfaden "Führungskultur – Enabler und Hürden" aufzeigt.
Zum Produkt gehörige Anlagen
- Keine
Über den grundlegenden Aufbau der Muster-Arbeitsanweisungen können Sie sich hier informieren.
Die Muster-Arbeitsanweisungen werden im Auftrag des Genoverband e.V. vertrieben und gemeinschaftlich durch den Genoverband e.V., den Genossenschaftsverband Bayern e.V. und den Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband e.V. erstellt. Den zuvor genannten Verbänden obliegen die Nutzungs- und Urheberrechte ebenso, wie die Verantwortung für die Inhalte oder die inhaltliche Weiterentwicklung dieses Produktes.
- Sie übertragen Ihren Führungskräften die Verantwortung dafür, das unternehmerische Denken durch ein vorbildliches, gegenüber dem Vorstand loyales und an den Unternehmenszielen ausgerichtetes Verhalten vorzuleben und bei allen Mitarbeitern zu fördern.
| Produkttyp | Arbeitsanweisung |
| Preis | Nach Anmeldung verfügbar |
| Stand | 30.03.2025 |
| Geplante Aktualisierung | derzeit keine |
| Format | MS-Word und Lotus Notes |