Mitarbeitende langfristig binden

Wie können Unternehmen Mitarbeitende binden und diese als langfristige Fachkräfte gewinnen? 
Die Gestaltung von Arbeitszeit und -ort entwickelt sich stetig weiter in Richtung Flexibilisierung. Denn flexible Arbeitsmodelle verbessern nicht nur die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden, sondern steigern sowohl die Zufriedenheit als auch Produktivität. Hierfür sind innovative Konzepte erforderlich, die es den Teammitgliedern ermöglichen, sich frei und abgestimmt zu bewegen. Es geht darum, Mitarbeitende nicht nur mitzunehmen, sondern sie aktiv in komplexe Veränderungen wie Fusionen oder Neuausrichtungen einzubinden.