Wie Sie die Arbeitgeberattraktivität erhöhen

Die Arbeitgeberattraktivität erhöhen und so dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenwirken: Der Wunsch eines jeden Unternehmens. Hierzu stellt Thomas Schach gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Torsten Leinweber am Praxisbeispiel der Raiffeisenbank im Fuldaer Land eG einen innovativen Ansatz vor.
Anhand von acht verschiedenen Kategorien lassen sich die erfolgskritischen Aspekte analysieren. Die ganzheitliche Betrachtung aller entscheidenden Stellschrauben ist das Besondere an diesem Ansatz.

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