AWADO Vertriebsberatung GmbH

Das Partnerprogramm hat zum Ziel, gemeinsam mit den teilnehmenden Volksbanken Raiffeisenbanken grundlegende Arbeitsbereiche in der Vertriebs- und Produktionsbank, zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit vorzubereiten.

Hilfe zur Selbsthilfe
 

Unter der Organisation und Betreuung der AWADO Vertriebsberatung, stehen im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“ in der ERFA-Gruppe verschiedene Ziele im Mittelpunkt:

• Information zu nationalen und regionalen Aktivitäten
• Multiplikation erfolgreicher Konzepte (best practice)
• Aktivierung der Zusammenarbeit durch direkten Dialog mit Ansprechpartnern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
• Umsetzungsdiskussionen in homogenen Größenklassen (ähnliche Bilanzsummen)
• Nutzung der Anwendungserfahrung in der ERFA-Gruppe
• Sensibilisierung für Trends, Entwicklungen und innovative Themen („Bank der Zukunft“)
• Hieraus Ableitung eigener individueller Positionierungen zur Zukunftsgestaltung
   

Die teilnehmenden Partnerbanken realisieren erhebliche Vorteile und Nutzen für die eigene Projektarbeit.

Viele Menschen glauben, dass man nur von Leuten lernen kann, die besser sind als man selbst. Nichts könnte falscher sein. Das Geheimnis des Erfolges besteht darin, lernen zu wollen, Ideen zu teilen und von den Erfahrungen Anderer zu profitieren. Und genau das ist unser Angebot an Sie: ein Rahmen, innerhalb dessen Sie mit und von Anderen teilen und lernen. Sprechen Sie uns an!

Die Umsetzung zukunftsrelevanter Herausforderungen im Vertrieb lassen sich gemeinsam leichter und erfolgreicher gestalten. Themen wie z.B. Digitalisierung, Regulartorik bzgl. Aufsichtsrecht und Verbraucherschutz, aber auch die Umsetzung relevanter Großprojekte im Rahmen von KundenFokus erfordern entsprechendes Know-how und den gezielten Einsatz der Ressourcen.

Im partnerschaftlichen Miteinander von Volksbanken/Raiffeisenbanken, Genossenschaftsverband – Verband der Regionen e. V. und auch weiteren Unternehmen des Genossenschaftlichen FinanzVerbundes findet in der ERFA-Gruppe Omnikanal-Management ein organisierter Know-how-Austausch statt. Best-Practice-Ansätze werden vorgestellt und diskutiert. Ziel ist die gegenseitige, gemeinschaftliche Bereicherung mit Handlungsanleitungen zur erfolgreichen Zukunftsbewältigung.

Bei Interesse sind Sie herzlich eingeladen, sich mit Idee und Kompetenz einzubringen. Für Informationen oder zur Vereinbarung eines Gesprächstermins stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

IHRE ANSPRECHPARTNER

Karl-Heinz Rachor (externer Mitarbeiter der AWADO Vertriebsberatung GmbH)

Seniorberater, Projektleiter

Schwerpunkt: Vertrieb

+49 69 6978-3117

E-Mail schreiben 

Markus Bethke

Regionalleiter

Schwerpunkt: Vertrieb

+49 69 6978-3161

Sie können alles besser als Andere? Ihre Kompetenz ist gottgleich? Sie sind das Leuchtturmprojekt, an dem sich Alle orientieren? Dann Herzlichen Glückwunsch: Ihnen können wir nichts mehr beibringen. Für alle Anderen gilt: sinnvoll arrangierter Erfahrungsaustausch macht Spaß – und erfolgreich. Und genau darum geht es in unseren ERFA-Gruppen. Sprechen Sie uns am besten gleich an!

Im Jahre 2014 wurde damit begonnen ERFA-Gruppen für Produktion/Prozesse ins Leben zu rufen. Ziel hierbei ist es, eine kontinuierliche Verbesserung durch Diagnose, Messung und Optimierung der in den jeweiligen ERFA-Gruppen definierten Prozesse zu erreichen.

ERFA-Gruppen ermöglichen das Arbeiten nach den Prinzipien "von Praktikern für Praktiker", "von den Besten lernen", "die eigene Kompetenz weiter entwickeln", sie ermöglichen Vergleiche von Prozessen innerhalb kleiner Gruppen anhand festgelegter Kriterien und bieten eine optimale Plattform zum Erfahrungsaustausch während der Umsetzung der optimierten Prozesse.

Wenn wir Interesse zur Mitarbeit in einer ERFA-Gruppe geweckt haben, rufen Sie uns einfach an. Für Informationen oder zur Vereinbarung eines Gesprächstermins stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung.

"Geteiltes Wissen ist gemeinsamer Gewinn" – auf diese Formel könnte man unsere ERFA-Gruppen bringen, und die ERFA-Gruppe Meldewesen macht da keine Ausnahme. Im Gegenteil: Der halb- bis vierteljährliche Austausch, stets moderiert von Vertretern des Spezialistenteams Aufsichtsrecht, bringt positivste Resonanz.

Die Umsetzung der vielfältigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen ist ein großes Thema in allen Volks- und Raiffeisenbanken. Das Meldewesen kann nicht mehr einfach mal "nebenbei" erledigt werden, sondern füllt den Tag mindestens einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters vollständig aus.

Der Fokus der jeweils zwei- bis dreimal jährlich stattfindenden ERFA-Gruppen Meldewesen liegt auf dem Erfahrungsaustausch der Meldewesenverantwortlichen in den Häusern. Die Teilnehmer können sich über Fachthemen und operative Aufgaben austauschen und die besten und pragmatischsten Lösungswege diskutieren. Dabei werden diese Treffen moderiert und von einem Spezialisten aus dem Prüfungsdienst des Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. (Spezialistenteam Aufsichtsrecht) begleitet.

Die durchweg positive Resonanz zeigt uns, dass sowohl die Gruppeneinteilung in große und kleinere Kreditgenossenschaften als auch die Trennung von bank21 und agree21-Banken der richtige Weg sind. Derzeit bestehen 7 ERFA-Gruppen, wobei sich die eine Hälfte mit den Schwerpunkten Eigenmittel und Liquidität beschäftigen und die andere Hälfte mit dem Kreditmeldewesen.

Zusätzlich werden die ERFA-Gruppen bereichert durch die Einbindung von Expertinnen und Experten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, die zu jeweils aktuellen Themen aus der FinanzGruppe, vor allem aber auch zu aufsichtsrechtlichen Entwicklungen sowie Anforderungen aktuell informieren. Ergänzende Hintergrundinformationen geben dabei immer wieder einen vertieften Einblick in die politischen Zusammenhänge aufsichtsrechtlicher Entwicklungen sowie der damit verbundenen Lobbyarbeit der Bankenverbände.

Bei Interesse sind Sie herzlich eingeladen, sich unseren ERFA-Gruppen anzuschließen. Für Informationen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Claudia Arnold

Assistentin

+49 69 6978-3118

E-Mail schreiben