Beförderungen Let’s Grow: Strategische Personalentwicklung für nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung
12. April 2024
Die AWADO GmbH WPG StBG setzt gemeinsam mit ihrer Netzwerkpartnerin, dem Genoverband e.V., auf eine strategische Personalentwicklung, um ihre Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, die richtigen Talente zu finden, zu halten und ihnen Karrierewege zu eröffnen. Mit dem Personalentwicklungsprogramm Let’s Grow schaffen AWADO und Genoverband eine Plattform, die zur Entwicklung des eigenen Personals hervorragend beiträgt.
Die strategische Personalentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie zielt darauf ab, die individuellen, sozialen und organisationalen Kompetenzen langfristig zu erhalten, zu steigern und zu erneuern. Dabei verfolgt sie folgende Ziele:
- Umsetzung der Unternehmensstrategie: Mitarbeitende und Führungskräfte werden entwickelt, um die Unternehmensziele effektiv umzusetzen.
- Mitarbeitendenorientierung: Eine positive Arbeitsumgebung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance motivieren die Mitarbeitenden.
- Nachwuchskräftesicherung: In Zeiten des Fachkräftemangels ist die strategische Entwicklung interner Talente essenziell.
- Kundenorientierung: Mitarbeitende werden darin unterstützt, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kundinnen und Kunden zu erkennen und in ihrer Arbeit zu berücksichtigen.
- Attraktivität des Arbeitgebers: Eine starke Unternehmenskultur, angemessene Bezahlung und Karrieremöglichkeiten sind Schlüsselfaktoren.
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit: Strategische Personalentwicklung gewährleistet die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Auf Basis dieses Wissen wurde das Programm Let´s Grow entwickelt, auf dessen Grundlage Entwicklungsmöglichkeiten gewährleistet werden, mit dem Ziel individuelle Entwicklungs- und Karrierepfade zu gestalten.
Nach über einem Jahr praktischer Umsetzung feiern die AWADO GmbH WPG StBG und der Genoverband nun erste Erfolge mit dem Programm “Let’s grow”. Im Pilotbereich der Spezialistenteams Banken (zusammengesetzt aus Kolleginnen und Kollegen des Genoverbandes und der AWADO GmbH WPG StBG) wurden insgesamt 45 Beförderungen durchgeführt! Darunter:
- 10 Beförderungen zur/zum Manager*in
- 26 Beförderungen zur/zum Senior Spezialist*in, Senior Auditor bzw. Senior Consultant
- 9 Beförderungen zur/zum Spezialist*in, Auditor bzw. zum Consultant
Wir gratulieren herzlich den Kolleginnen und Kollegen zu ihren neuen Rollen! Ein großer Dank geht zudem an das Team Development aus HR für ihre umfangreichen Vorarbeiten und die bisherige Begleitung in der Pilotierung. Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Programms.
Für die gesamte Organisation zeigt sich abschließend: Strategische Personalentwicklung darf nicht nur ein Schlagwort sein, sondern muss einen echten Mehrwert für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden bietet. Durch gezielte Maßnahmen können wir gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Talente fördern.
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