Interview mit Kerstin Grünberg: „Gebt nicht auf, wenn der Weg mal nicht gerade verläuft!”
25. April 2023
In der Finanzbranche sind Frauen in der ersten Führungsebene noch selten. Es ist daher begrüßenswert, dass man bei der AWADO GmbH WPG StBG weiblicher Führung schon seit jeher offen gegenübersteht. Denn mit Kerstin Grünberg lenkt eine Frau als eine von zwei Geschäftsführern die Geschicke unserer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft bereits seit mehr als 17 Jahren. Im Interview mit dem Fachmagazin „high potential“ sprach Kerstin nun über die Themen Female Leadership, New Work und ihre Anfänge bei der AWADO.
Immer wieder lesen wir über zahlreiche Versuche, Führungspositionen in Unternehmen mit weiblichen Führungskräften zu besetzen, um damit der noch immer vorhandenen Benachteiligung entgegenzuwirken. Studien zeigen, dass sich auch die Finanzbranche hierzulande noch mit weiblichen Führungskräften schwertut. Denn laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus 2022 sind zwar mehr als 50 Prozent der Beschäftigten im Finanz- und Versicherungsdienstleistungssektor weiblich. Jedoch liegt der Frauenanteil in der ersten Führungsebene bei nur 18 Prozent und auf der zweiten Führungsebene mit 28 Prozent auf einem ebenfalls niedrigen Niveau.
Geschlechterdiversität ist also noch immer ein Thema für viele Player im Finanzsektor. Für unsere AWADO GmbH WPG StBG zum Glück jedoch nicht! Als Unternehmensgruppe mit genossenschaftlichen Wurzeln ist die Geschlechtergerechtigkeit seit jeher eine Selbstverständlichkeit. Wir setzen auf eine kombinierte Women- und Men-Power aus der Überzeugung heraus, dass man nur gemeinsam wirklich nachhaltig Großes erreichen kann. Unserer AWADO GmbH WPG StBG war es daher schon seit den frühen Anfängen wichtig, unsere erste Führungsebene in einem paritätischen Verhältnis aufzubauen – nämlich mit einer weiblichen und einer männlichen Geschäftsführung.
Seit mehr als 17 Jahren ist Kerstin Grünberg bei uns als Geschäftsführerin an Board – und wir sind dankbar dafür. In einem Interview zum Thema „Female Leadership“ im Karrieremagazin „high potential“ hat Kerstin nun über ihre Anfänge bei der AWADO GmbH WPG StBG, über das Thema New Work und Female Leadership gesprochen.
