Muster-Arbeitsanweisung „Führungsgrundsätze“
100.02.04
Eine erfolgreiche Unternehmensführung zeichnet sich dadurch aus, dass Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter alle Ressourcen der Bank konsequent auf die Unternehmensziele ausrichten. Zugleich sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital, um die strategischen Ziele der Bank zu erreichen. Die Zusammenarbeit muss sich deshalb über alle Führungsebenen durch gegenseitiges Vertrauen und gegenseitigen Respekt, aber auch durch Regeln, konsequentes Verhalten, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit im Handeln auszeichnen.
Ihre Herausforderung
- Sie wollen der Frage auf den Grund gehen, wie Sie in Ihrem Haus zusammenarbeiten möchten.
- Sie wollen Führungsgrundsätze sowohl für das Verhältnis Vorstand/Führungskraft als auch Führungskraft/Mitarbeiter implementieren.
Unsere Lösung
Wir stellen Ihnen eine Muster-Arbeitsanweisung zur Verfügung, die
- auf die Bedeutung von Führungsgrundsätzen eingeht.
- Möglichkeiten der inhaltlichen Ausgestaltung von Führungsgrundsätzen sowohl für das Verhältnis Vorstand/Führungskraft als auch Führungskraft/Mitarbeiter aufzeigt.
Zum Produkt gehörige Leitfäden
- Keine
Zum Produkt gehörige Anlagen
- Keine
Über den grundlegenden Aufbau der Muster-Arbeitsanweisungen können Sie sich hier informieren.
Die Muster-Arbeitsanweisungen werden im Auftrag des Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. vertrieben. Diesem obliegen die Nutzungs- und Urheberrechte ebenso, wie die Verantwortung für die Inhalte oder die inhaltliche Weiterentwicklung dieses Produktes.
Ihre Vorteile
- Sie übertragen Ihren Führungskräften die Verantwortung dafür, das unternehmerische Denken durch ein vorbildliches, gegenüber dem Vorstand loyales und an den Unternehmenszielen ausgerichtetes Verhalten vorzuleben und bei allen Mitarbeitern zu fördern.
Inhaltsverzeichnis
| Priorität | Kann Die mit „Muss“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank auf Grund gesetzlicher und/oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen definieren und dokumentieren muss. Die mit „Kann“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank im Sinne einer zentralen und vollständigen Organisationsdokumentation definieren und dokumentieren kann. Dabei ist entscheidend, inwieweit die Bank derartige Geschäfte überhaupt tätigt. |
| Produkttyp | Arbeitsanweisung |
| Preis | Nach Anmeldung verfügbar |
| Stand | 01.06.2021 |
| Geplante Aktualisierung | derzeit keine |
| Format | MS-Word und Lotus Notes |
