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Meine ersten sechs Monate mit: Francis Loua

11. Oktober 2022

Da wir als AWADO GmbH WPG StBG personell weiterwachsen, ist es uns wichtig, an unserem Onboarding-Prozess kontinuierlich Optimierungen vorzunehmen. Ein enger Austausch und Feedback-Runden mit unseren neuen Mitarbeitenden ist dabei für uns maßgeblich.

Die AWADO GmbH WPG StBG wächst personell kontinuierlich an. So belegten wir beispielsweise den ersten Platz im Bereich Personalzuwachs in der Lünendonk-Liste 2022. Daher ist es uns besonders wichtig, dass unsere Neuankömmlinge gut bei uns ankommen und sich schnell in den Teams integrieren. Hierbei ist ein gutes Onboarding gefragt. Wie gut uns das gelingt, haben wir Francis Loua (Junior Revisor) mit Blick auf seine ersten sechs Monate bei uns gefragt.

Herr Loua, wie sind Sie bei unserer AWADO GmbH WPG StBG angekommen?

 

F. Loua: Sehr gut. Schon einige Tage vor meinem offiziellen ersten Arbeitstag am 01. Februar 2022 als Junior Revisor war bereits alles bei mir zu Hause angekommen, was ich für meine Arbeit benötigen könnte: Laptop, Tastatur, Bildschirm und so weiter. Das fiel mir gleich sehr positiv auf, da ich so sofort die Möglichkeit hatte frei entscheiden zu können, ob ich lieber von zu Hause oder im Büro arbeiten möchte. Außerdem hatte ich bereits einen Online-Zugang zu einem Onboarding Portal erhalten, das viele auf mich zugeschnittene Informationen bereithielt, aber auch allgemeine Themen umfasste, beispielsweise zum Unternehmen oder organisatorischen Punkten. Dieser transparente Informationsfluss erleichterte mir den Einstieg im für mich noch neuen Umfeld enorm.

Und wie wurden Sie dann tatsächlich empfangen? Wie verstehen Sie sich mit dem neuen Team?

 

F. Loua: Mit meinen neuen Kolleginnen und Kollegen verstand ich mich sofort. Ich wurde sehr freundlich begrüßt und im neuen Team empfangen. Zudem habe ich auch alle umliegenden Abteilungen gleich näher kennenlernen dürfen. Und man muss klar sagen: Jeder hat sich gleich bei mir vorgestellt, die Atmosphäre ist einfach freundlich und gut!

Wie lief die thematische Einarbeitung dann ab?

 

F. Loua: Nachdem ich das Unternehmen etwas besser kennengelernt hatte, ging es an die tatsächliche Einarbeitung. Für etwas mehr fachlichen Input erhielt ich zusätzlich zu den Erklärungen vor Ort auch Lesetipps und Literaturvorschläge sowie für mich ausgesuchte Weiterbildungsangebote (Seminare in der GenoAkademie). Dieser für mich individuell angepasste Einarbeitungsplan ermöglichte es mir, mich schnell in meinen neuen Themen zurecht zu finden. Bei meinen ersten konkreten Prüfungsaufgaben und Kundenterminen wurde ich zudem immer durch das Team unterstützt.

Das klingt doch sehr harmonisch. Was lief denn vielleicht weniger gut in dieser Zeit?

 

F. Loua: In Sachen IT gab es zugegebenermaßen ein paar anfängliche Baustellen, diese konnten aber leicht ausgeräumt werden. So hatte ich beispielsweise noch nicht direkt Zugriff auf alle für mich notwendigen Systeme. Um die Probleme wurde sich aber wie gesagt umgehend gekümmert und meine Kolleginnen und Kollegen erwiesen sich dabei ebenfalls als sehr hilfsbereit.

Wurde über solche Probleme denn miteinander gesprochen? Oder gab es sonstige Möglichkeiten zum Austausch?

 

F. Loua: Ja, wir haben nach den ersten drei Monaten ein erstes großes Feedbackgespräch geführt. Es ging darum, wie ich mich im Team fühle, die Zusammenarbeit, und um einige Dinge, die verbessert werden könnten. Mir hat dabei der offene Umgang mit konstruktiver Kritik besonders gefallen. So gingen alle Beteiligten zufrieden und motiviert aus dem Gespräch – genau so muss das sein.

Das heißt, es gefällt Ihnen für die AWADO GmbH WPG StBG zu arbeiten?

 

F. Loua: Absolut, ja. Ich bin zwar erst seit 6 Monaten hier, aber auch diese Zeit verging wie im Flug, weil die Arbeit einfach sehr viel Spaß macht! Das Team ist obendrein wirklich toll und alle super nett. Ich denke, ich habe hier genau das Richtige für mich gefunden.

Sie möchten mehr erfahren?

 

Jede gute Zusammenarbeit beginnt mit einem guten Gespräch. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf – wir nehmen uns gerne Zeit für Ihr Anliegen. 

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Francis Loua
Junior Consultant
Interne Revision Prüfung und Beratung

Ich freue mich auf eine E-Mail oder einen Anruf von Ihnen!
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