Muster-Arbeitsanweisung „Strategieprozess“
320.03.01
Nach §25a Abs. 1 S. 1 und S. 3 Nr. 1 KWG muss ein Institut über eine ordnungsgemäße Geschäftsorganisation, die die Einhaltung der vom Institut zu beachtenden gesetzlichen Bestimmungen und der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten gewährleistet sowie über ein angemessenes und wirksames Risikomanagement verfügen. Das Risikomanagement umfasst die Festlegung von Strategien, insbesondere die Festlegung einer auf die nachhaltige Entwicklung des Instituts gerichteten Geschäftsstrategie und einer damit konsistenten Risikostrategie, sowie die Einrichtung von Prozessen zur Planung, Umsetzung, Beurteilung und Anpassung der Strategien. Die Muster-Arbeitsanweisung unterstützt bei der Erfüllung dieser Anforderungen.
Ihre Herausforderung
- Sie brauchen einen Strategieprozess, der sich insbesondere auf die Prozessschritte Planung, Umsetzung, Beurteilung und Anpassung der Strategien erstreckt.
- Sie möchten den Strategieprozess koordiniert durchführen.
Unsere Lösung
Wir stellen Ihnen eine Muster-Arbeitsanweisung zur Verfügung, die
- sich - so weit wie möglich - an die vom BVR im Rahmen der Toolbox zur strategischen Steuerung dargestellte Methodik anlehnt.
- den Strategieprozess in Strategieentwicklung und Strategieüberprüfung unterteilt.
Zum Produkt gehörige Leitfäden
- Keine
Zum Produkt gehörige Anlagen
- Keine
Über den grundlegenden Aufbau der Muster-Arbeitsanweisungen können Sie sich hier informieren.
Die Muster-Arbeitsanweisungen werden im Auftrag des Genoverband e.V. vertrieben. Diesem obliegen die Nutzungs- und Urheberrechte ebenso, wie die Verantwortung für die Inhalte oder die inhaltliche Weiterentwicklung dieses Produktes.
Ihre Vorteile
- Sie haben die Verantwortlichkeiten für die Ausarbeitung der Strategien klar definiert.
- Sie haben einen übersichtlich strukturierten Strategieprozess, der nach Strategieentwicklung und Strategieüberprüfung unterscheidet.
Inhaltsverzeichnis
Priorität | Muss Die mit „Muss“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank auf Grund gesetzlicher und/oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen definieren und dokumentieren muss. Die mit „Kann“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank im Sinne einer zentralen und vollständigen Organisationsdokumentation definieren und dokumentieren kann. Dabei ist entscheidend, inwieweit die Bank derartige Geschäfte überhaupt tätigt. |
Produkttyp | Arbeitsanweisung |
Preis | Nach Anmeldung verfügbar |
Stand | 15.03.2024 |
Geplante Aktualisierung | derzeit keine |
Format | MS-Word und Lotus Notes |