Muster-Arbeitsanweisung „Preis- und Konditionenkompetenzen“
200.04.02
Nach MaRisk AT 5 müssen die Geschäftsaktivitäten auf der Grundlage von Organisationsrichtlinien betrieben werden. Die Organisationsrichtlinien umfassen neben den Regelungen zur Aufbau- und Ablauforganisation, zur Aufgabenzuweisung und zu den Verantwortlichkeiten auch eine Kompetenzordnung. Die Muster-Arbeitsanweisung „Preis- und Konditionenkompetenzen“ zeigt einen möglichen Aufbau eines Kompetenzplanes auf. Die inhaltlich fachliche Ausgestaltung obliegt jeder Bank selbst.
Ihre Herausforderung
- Sie dürfen Berechtigungen und Kompetenzen entsprechend AT 4.3.1 Abs. 2 MaRisk nur nach dem Sparsamkeitsgrundsatz vergeben.
- Sie müssen beachten, dass die eingerichteten Berechtigungen nicht im Widerspruch zur organisatorischen Zuordnung von Mitarbeitern stehen.
- Sie müssen insbesondere bei Berechtigungsvergaben im Rahmen von Rollenmodellen darauf achten, dass Funktionstrennungen beibehalten beziehungsweise Interessenkonflikte vermieden werden.
Unsere Lösung
Wir stellen Ihnen einen Kompetenzplan zur Verfügung, der
- Aufbau und Inhalt zugestandener Kompetenzen exemplarisch darstellt.
- die wesentlichen Komponenten von Preis- und Konditionenkompetenzen, für die es Berechtigungen zu vergeben gilt, aufzeigt.
Zum Produkt gehörige Leitfäden
- Keine
Zum Produkt gehörige Anlagen
- Keine
Über den grundlegenden Aufbau der Muster-Arbeitsanweisungen können Sie sich hier informieren.
Die Muster-Arbeitsanweisungen werden im Auftrag des Genoverband e.V. vertrieben. Diesem obliegen die Nutzungs- und Urheberrechte ebenso, wie die Verantwortung für die Inhalte oder die inhaltliche Weiterentwicklung dieses Produktes.
Ihre Vorteile
- Sie haben die inhaltlich fachliche Ausgestaltung der Preis- und Konditionenkompetenzen dokumentiert.
Inhaltsverzeichnis
| Priorität | Muss Die mit „Muss“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank auf Grund gesetzlicher und/oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen definieren und dokumentieren muss. Die mit „Kann“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank im Sinne einer zentralen und vollständigen Organisationsdokumentation definieren und dokumentieren kann. Dabei ist entscheidend, inwieweit die Bank derartige Geschäfte überhaupt tätigt. |
| Produkttyp | Arbeitsanweisung |
| Preis | Nach Anmeldung verfügbar |
| Stand | 15.11.2023 |
| Geplante Aktualisierung | derzeit keine |
| Format | MS-Word und Lotus Notes |
