Muster-Arbeitsanweisung „Organigramm“
200.01.01
Die Muster-Arbeitsanweisung „Organigramm“ stellt kein Organigramm dar, sondern ist als Unterstützungsdokument bei der Erstellung von Organigrammen gedacht, das lediglich die notwendigen Rahmenbedingungen vorgibt.
In diesem Dokument werden die Anforderungen an die Aufbauorganisation auf Gesamtbankebene dargestellt. Anforderungen an die konkrete Stellenbesetzung sind dem Dokument Stellenbesetzung und Vertretung zu entnehmen.
Ihre Herausforderung
- Sie müssen bei der Ausgestaltung der Aufbauorganisation sicherstellen, dass miteinander unvereinbare Tätigkeiten durch unterschiedliche Mitarbeiter bzw. Bereiche durchgeführt werden.
- Sie müssen die Anforderungen an die Aufbauorganisation nach MaRisk BTO beachten.
- Sie müssen die besonderen Funktionen nach MaRisk AT 4.4 berücksichtigen.
Unsere Lösung
Wir stellen Ihnen eine Muster-Arbeitsanweisung zur Verfügung, die
- den Anwendungsbereich und die Anforderungen bei der Erstellung eines Organigramms aufzeigt.
- Vorschläge zur Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements aufzeigt.
- ein mögliches Funktions-Organigramm zur Darstellung der Leitungsbeziehungen zwischen den einzelnen Funktionen/Organisationseinheiten beschreibt.
Zum Produkt gehörige Leitfäden
- Keine
Zum Produkt gehörige Anlagen
- Keine
Über den grundlegenden Aufbau der Muster-Arbeitsanweisungen können Sie sich hier informieren.
Die Muster-Arbeitsanweisungen werden im Auftrag des Genoverband e.V. vertrieben. Diesem obliegen die Nutzungs- und Urheberrechte ebenso, wie die Verantwortung für die Inhalte oder die inhaltliche Weiterentwicklung dieses Produktes.
Ihre Vorteile
- Sie kennen die Anforderungen an die Ausgestaltung eines bankindividuellen Organigramms.
- Sie haben die Anforderungen aus den MaRisk 8.0 in Ihrer schriftlich fixierten Ordnung verankert.
Inhaltsverzeichnis
| Priorität | Muss Die mit „Muss“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank auf Grund gesetzlicher und/oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen definieren und dokumentieren muss. Die mit „Kann“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank im Sinne einer zentralen und vollständigen Organisationsdokumentation definieren und dokumentieren kann. Dabei ist entscheidend, inwieweit die Bank derartige Geschäfte überhaupt tätigt. |
| Produkttyp | Arbeitsanweisung |
| Preis | Nach Anmeldung verfügbar |
| Stand | 15.09.2023 |
| Geplante Aktualisierung | derzeit keine |
| Format | MS-Word und Lotus Notes |
