Muster-Arbeitsanweisung „Informations- und Kommunikationssysteme“
200.05.01
Das innerbetriebliche Informationswesen regelt den Informationsfluss in der Bank. Es dient zur allseitigen Information aller Mitarbeiter im Haus, um einen ausreichenden Informationsstand sicherzustellen. Nur durch eine zeitnahe, selektierte, koordinierte und aufbereitete Bereitstellung von Informationen ist für die Mitarbeiter eine effiziente Bearbeitung der sich daraus ergebenen Aufgaben gewährleistet. Eine unkoordinierte Informationsbereitstellung führt zu massiven Effektivitätsverlusten. Aus diesem Grund sollte jede Bank über ein ganzheitliches Informations- und Kommunikationssystem verfügen.
Ihre Herausforderung
- Sie wollen die zu nutzenden Informations- und Kommunikationssysteme für Ihr Haus definieren.
- Sie müssen die Besonderheiten bei unternehmensübergreifenden Kommunikationsplattformen beachten.
- Sie benötigen Regelungen für Online-Konferenzen und Online-Trainings als Bestandteil Ihres individuellen Informations- und Kommunikationssystems.
Unsere Lösung
Wir stellen Ihnen eine Muster-Arbeitsanweisung zur Verfügung, die
- beispielhaft mögliche Informations- und Kommunikationssysteme aufzeigt.
- die Besonderheiten unternehmensübergreifender Kommunikationsplattformen beschreibt.
- Anforderungen an den Umgang mit Online-Konferenzen und Online-Trainings formuliert.
Zum Produkt gehörige Leitfäden
- Keine
Zum Produkt gehörige Anlagen
- Keine
Über den grundlegenden Aufbau der Muster-Arbeitsanweisungen können Sie sich hier informieren.
Die Muster-Arbeitsanweisungen werden im Auftrag des Genoverband e.V. vertrieben. Diesem obliegen die Nutzungs- und Urheberrechte ebenso, wie die Verantwortung für die Inhalte oder die inhaltliche Weiterentwicklung dieses Produktes.
Ihre Vorteile
- Sie haben einen Überblick über die Informations- und Kommunikationssysteme in Ihrem Haus.
Inhaltsverzeichnis
Priorität | Kann Die mit „Muss“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank auf Grund gesetzlicher und/oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen definieren und dokumentieren muss. Die mit „Kann“ gekennzeichneten Dokumente enthalten Regelungen, die die Bank im Sinne einer zentralen und vollständigen Organisationsdokumentation definieren und dokumentieren kann. Dabei ist entscheidend, inwieweit die Bank derartige Geschäfte überhaupt tätigt. |
Produkttyp | Arbeitsanweisung |
Preis | Nach Anmeldung verfügbar |
Stand | 15.09.2023 |
Geplante Aktualisierung | derzeit keine |
Format | MS-Word und Lotus Notes |